Información para Rectores, Directores Rurales y Directores de Núcleo Educativo.

 

Resolución del proceso de evaluación de desempeño y Periodo de Prueba del año académico 2019 de  los docentes y directivos docentes del  1278.

 

 Ver Resolución: Deja sin efectos los protocolos 2019

 Ver Resolución: Evaluación de desempeño 2019

 

Se le informa a los Directivos Docentes encargados de realizar la evaluación del año 2019, que aún no es posible habilitar los códigos para la evaluación de desempeño y periodo de prueba.

 

En la actualidad las novedades de los docentes tienen las fechas de corte en el Sistema Humano de año 2018, por lo que no es posible dar inicio a la creación del proceso de evaluación y asignación de docentes y evaluadores.

 

El cambio en el sistema se dará con la aplicación del Decreto Nacional de incremento salarial, momento en el que se crearán e insertarán de manera masiva las novedades de 2019 para todos los docentes.

 

Una vez se aplique el decreto del incremento salarial, se realiza el proceso de creación de evaluaciones y asignación de docentes.

 

Igualmente, se reitera la importancia de realizar el debido proceso de apertura de evaluación de desempeño y periodo de prueba con los docentes  y directivos docentes regidos por el Decreto 1278 de 2002, comenzando por la entrevista de inicio donde se concretan los acuerdos y evidencias del proceso evaluativo; y las respetivas actas de inicio  individual de cada docente y directivo docente (ANEXO 5. Guía 31 del Ministerio de Educación Nacional).

 

Una vez se habiliten los códigos para la evaluación de desempeño y periodo de prueba en el Sistema, se debe ingresar la información en la plataforma Humano Web y Humano en Línea.

 

Agradecemos su compromiso con el proceso.

 

Equipo de Evaluación de Desempeño







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